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最趨勢Team Building 團隊訓練


橙智Team Building 團隊訓練隊 口碑 team building 尾牙 開春 team building 



主題訓練一:STOMP團隊
合作訓練

適合運用於公司人數眾多,欲凝聚團隊向心力,拉近各階層、各部門距離,讓每一位夥伴都能感受予團隊、公司的團隊力,體現公司團隊極大值。

本訓練採用表演式應用行為-團隊節奏訓練理論;循序漸進的引導夥伴,藉由視譜學習、小組演練到體現團體大合奏,學習發揮創意、樂器打擊,並在主節奏、公司整體目標下,呈現團隊極大值。

訓練時數:2~4小時     訓練人數:20~400人

>> 媒體報導鍋碗瓢盆交響樂隊 Stomp把員工訓練變成嘉年華《Career就業情報誌》

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主題訓練二:Cats
團隊角色共融訓練

適合運用於,新舊團隊的組成,特定部門的合作,加速融合時間,為公司帶來整體正向績效。本訓練採用表演式應用行為-團隊融合訓練理論;藉由認識百老匯名劇『貓』中的各式鮮明角色,讓每位夥伴能透過自身角色性格的轉換,發現角色內外的自己,進而透過角色能量的提升,瞭解角色自我價值與在團隊中和諧的配置。

訓練時數:3-6小時    訓練人數:10~100人

>> 更多Cats 團隊角色共融訓練說明





主題訓練三:The Power Team 團隊獵鷹訓練

啟動團隊組織夥伴的新思維、新連結;透過科學的方式,訓練夥伴腦袋,鍛鍊夥伴心智,掀開天花板突破思考的限制,讓自己擁有將資源重新排列組合,創造更高效益的能力,為組織提升整體效能。

訓練時數:2~4小時     訓練人數:15~100人



主題訓練四:Fire Up & Energize 團隊激勵訓練


適合會議前後,全體員工,人數眾多、短時間的激勵、正向能量訓練。本訓練採用表演式應用行為-團隊能量訓練理論;從擴張非語言訊息開始,激發夥伴們最自然的表達,撞擊出正向互動能量。

訓練時數:1.5-3.0小時    訓練人數:30~300人

團隊訓練適用對象:高階領導人、中基層主管、部門團隊、全體員工

企業服務案例:資誠The PwC聯合會計事務所、傑太日煙、美商昆泰QTPE、台灣菲拉格慕Ferragamo、台灣百事、嬌生、台灣武田、台新金控、台積電、3M美商明尼蘇達  

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