1/19、20【員工溝通與衝突管理】企業HR免費體驗會,線上開課 圓滿結束!

樂於溝通、化險為夷 管理語言、駕馭情緒

協助夥伴可以更順暢的工作,對主管來說是項重要的任務,

因為這也會直接幫助主管自己有更好的發展與績效。

好評再加開!
1/10感謝各地、各產業的企業HR、主管齊聚線上交流,從大腦科學的角度了解思考特質、習慣接收的訊息;想要順利溝通要從對方習慣聽取訊息的方式切入,掌握關鍵動作。

在此體驗會裡,我們將帶領夥伴~

👤身為主管的你…
1.理解自己是什麼樣風格的主管,可以讓部屬願意聽你的…
2.面對衝突你通常是什麼樣的角色;正義化身、和事佬、旁觀者還是仲裁者….
3.如何發現衝突【前】的徵兆,大事化小、小事化無…

👥身為HR的你…
1.什麼樣的訓練方式,會願意讓主管學習引導部屬的溝通協調
2.是否有些時候是主管引起的衝突,該如何讓主管有意識願意增加新工具
3.與其讓主管成為很會解決問題的人,是否思考主管如何成為開發、創造者

💬曾參與此體驗會HR與主管回饋…「一堂收穫很豐富的線上體驗會。」「溝通原來跟大腦思考偏誤與經驗值有關係。」「不僅適合帶給主管,從事HR的我們也很受用。」「主管在handle溝通時,角色是很多元的,因時、地、情境而不同。」「主管可因針對思考邏輯不同造成不同的對話反應,去思考部屬的想法。」

歡迎預約教育訓練諮詢

☑洽詢方式:
1.電話報名:0800-312-312轉1 Jason

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