👍橙智表演式團隊訓練
🤝團隊建立=首要回到真實人際互動
👉團隊建立=了解源頭就能自然解鎖
👌團隊建立=永遠都是獨一無二
■媒體專訪推薦-鍋碗瓢盆交響樂-STOMP把員工訓練變成嘉年華
團 隊 訓 練 形 式
■訓練目標
強調個人與團體交叉學習的重要。讓團隊每個成員,都能互相協助、共同成長,並將訓練中之學習體驗與默契,帶回工作崗位。
1. 從個人到團體 2. 從模仿到即興創作
3. 從部分到整體 4. 從簡易到複雜
適合運用於公司人數眾多,欲凝聚團隊向心力,拉近各階層、各部門距離,讓每一位夥伴都能感受予團隊、公司的團隊力,體現公司團隊極大值。
■訓練特色
1.簡單學習 簡單訓練 啟動員工熱情本能:
節奏與打擊是人類的本能!本能啟動訓練最大特色在於簡單學習,能迅速啟動學員訊息接收能力,深化訓練效果。「STOMP打擊」能創造簡單而有力的感染,可以迅速振奮團隊士氣,凝聚團隊力量!
2.深化體驗 豐富呈現 員工獲得成就感與滿足感:
打擊訓練,節奏鮮明強烈,具有極深刻的感染力以及豐富的表現力;每一個人都可以藉由節奏敲打,對體內器官產生共振效果,在生理上與心理上得到成就感與滿足感。「STOMP節奏」能創造完美而感動的舞台體驗,可以達到深刻而長久的學習效果!
3.表演式應用行為訓練 寓教於樂 增進員工學習意願:
將表演形式焠鍊為訓練模式,使學習本身充滿樂趣,增進員工學習意願,讓學習目標能更有效達成,創造學習價值。
本訓練採用表演式應用行為-團隊節奏訓練理論;循序漸進的引導夥伴,藉由視譜學習、小組演練到體現團體大合奏,學習發揮創意、樂器打擊,並在主節奏、公司整體目標下,呈現團隊極大值。
■訓練人數與適用時機
從20至400人均可執行,因應場地、器材、教練準備而調整。訓練時機適合公司年終尾牙、開春Kick off會議、部門與全員訓練
■訓練人數:10-500位
■訓練時數:2-4小時
■訓練洽詢:0800-312312轉1 Jason
觀看訓練案例影片
■訓練目標
強化建立個人與團隊間合作連結,打破舊有合作慣性,創造團隊新火花與建立極大值。適合運用於新舊團隊的組成,特定部門的合作,加速融合時間,為公司帶來整體正向績效。
■訓練特色
本訓練採用表演式應用行為-團隊融合訓練理論;藉由認識百老匯名劇『貓』中的各式鮮明角色,讓每位夥伴能透過自身角色性格的轉換,發現角色內外的自己,進而透過角色能量的提升,瞭解角色自我價值與在團隊中和諧的配置。
投射夥伴期待自己的角色表現,並透過夥伴間彼此彩繪臉譜,協助實現夥伴期盼可以展現的角色特質,相互引領出更好的彼此,藉以創造新交集;最後透過舞台的聚焦式表達,增強夥伴間的角色肯定與認同,感受全體融合、相互成就彼此的共融氛圍,共創團隊新正向循環。
■訓練人數與適用時機
從10人至100人均可執行,訓練時機適合跨部門溝通、新舊團隊融合、中高階主管凝聚…等。
■訓練人數:10-80位
■訓練時數:2-4小時
■訓練洽詢:0800-312312轉1 Jason
■訓練目標
啟動團隊組織夥伴的新思維、新連結;透過科學的方式,訓練夥伴腦袋,鍛鍊夥伴心智,掀開天花板突破思考的限制,讓自己擁有將資源重新排列組合,創造更高效益的能力,為組織提升整體效能。
■訓練特色與大綱
1.跨越界線、打破慣性:
看見更多的可能性–非語言訊息擴張訓練
主動付出、發揮影響力–互動式能量撞擊
2.大腦重新設定、調整舊經驗
認識大腦運作–瞭解大腦資料庫的應用
模組設定-資源重整
3.提升工作效能
腦袋升級訓練–小組專注力模組挑戰訓練
建立正向工作循環–團隊熱力凝聚訓練
■訓練人數與適用時機
從10人至200人均可執行,訓練時機適合公司同仁需要開拓創新業務,組織轉型、變革、調整。
■訓練時數:2~4小時
■訓練人數:10~100人
■訓練洽詢:0800-312312轉1 Jason
■訓練目標
本訓練採用表演式應用行為-團隊能量訓練理論;從擴張非語言訊息開始,激發夥伴們最自然的表達,撞擊出正向互動能量。
■訓練特色與大綱
1.啟動訓練
透過非語言訊息(聲音、肢體)的擴張訓練,解除夥伴的表達慣性,讓肌肉可以記憶自己高漲、飽滿能量的正向狀態。
2.熱情訓練
藉由夥伴間的能量互動撞擊,激發彼此表達與創造力;並學習從夥伴間的正向刺激活動,獲得持續的熱情活力。
3.角色訓練
找到自己的能量泉源,才能真正持續內化成自己的一部份,而不一昧往外尋求資源,耗損能量。
4.團隊同步訓練
強化今日訓練重點,從自己身上到夥伴間激發的正向能量,都會成為日後工作持續前進的動力。
■訓練人數與適用時機
適合會議前後,全體員工,人數眾多、短時間的激勵、正向能量訓練。
■ 訓練時數:1.5-3.0小時
■ 訓練人數:10~300人
■訓練洽詢:0800-312312轉1 Jason
講座式團隊訓練
■主題:團隊信任與跨越
建立新的連結,從擴張、創造成功經驗開始;從最簡單的聲音表現,讓正確的聲音表情可以影響他人;並從瞭解自己的舒適圈,如何實際感受與體驗,卸下防備跨越的暢快。
■主題:團隊融合與向心力
此階段從認識大腦的思考慣性方式,解除自己受限於舊經驗的狀態,接受團隊成員的多元性。開放態度、專注當下、同步他人、支持彼此,從個人出發去激勵下一個人,啟動團體能量,向心力自然從中產生。
■主題:團隊熱情與能量激發
重新建立個人對工作與事業之態度,透過眼神、肢體、聲音的媒介,非語言文字的表達,以擴張的聲音與表情、放大的肢體分享自己,夥伴也會有相同的感受與回應,集結群體力量發揮團隊極大值。
■主題:成為一位有影響力的人
藉由表演式應用行為訓練,讓學員找到自己的表達魅力,唯有真誠的展現就能感動、影響他人。看見自己最有魅力的樣子,沒有標準答案,享受自己的表現就能產生自信。
■主題:正向思考與團隊潛能激發
透過大腦運作機制,讓自己的效能提升,促進與團隊間的正向火花;能看見自己的彈性與他人的排列組合。
■主題:廣播劇創作-我們的故事(錄音室課程)
透過完成一部專屬的廣播劇故事創作到完成,創造共同回憶,從中分享與建立更好的交集,故事重組;將日常的工作、累積的經驗進行排列組合,產生新的意義與連結。
■ 訓練時數:1.5-3.0小時
■ 訓練人數:10~40人
■ 訓練洽詢:0800-312312轉1 Jason
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