分類: 專欄【企業教育訓練專刊】

新世代員工習慣用 Line、Messenger、Teams 等即時通訊軟體處理工作，然而這些「快速互動」如果少 […]

橙智想跟你們分享~ 我們在意的不是「教得好」，而是「學員有沒有變得更好」。 我們的講師不是「站在台上說的人」， […]

知識不是問題，轉化才是關鍵。 許多企業課程之所以成效有限，不是因為內容不好，而是因為學員無法將所學應用到日常工 […]

學習從來不是靠強迫，更不是靠規定。真正讓一個人學得好、學得深的前提，是他願意「主動進入學習狀態」。 這就是橙智 […]

很多人第一次看到橙智的授課設計，會好奇：「為什麼不是一位講師從頭教到尾？」 我們的答案很簡單：一個人的教學能力 […]

從橙智創立以來，我們的學員年齡從4歲到60歲以上。也陪伴過許多企業從第一代創辦人傳承到第二代團隊，乃至於跨世代 […]

在多數企業內部，教育訓練往往是一年一度的制度安排，一種KPI，也是一種「該做就做」的形式，甚或是第一個被捨棄的 […]