橙智這二十多年,從來沒把訓練當成一門生意,而是一種責任。 橙智想跟你們分享~ 我們在意的不是「教得好」,而是「 […]
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從知識到行動:橙智如何設計訓練轉化流程?🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
知識不是問題,轉化才是關鍵。 許多企業課程之所以成效有限,不是因為內容不好,而是因為學員無法將所學應用到日常工 […]
讓學員喜歡、想參與的訓練,才有真正成效🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
學習從來不是靠強迫,更不是靠規定。 真正讓一個人學得好、學得深的前提,是他願意「主動進入學習狀態」。 這就是橙 […]
一群人勝過一個人:橙智講師團隊的秘密🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
很多人第一次看到橙智的授課設計,會好奇:「為什麼不是一位講師從頭教到尾?」 我們的答案很簡單:一個人的教學能力 […]
20年陪伴,我們如何讓不同世代的人都能連結?🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
從橙智創立以來,我們的學員年齡從4歲到60歲以上。也陪伴過許多企業從第一代創辦人傳承到第二代團隊,乃至於跨世代 […]
重新定義企業訓練:不是上課,是組織的進化引擎🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
在多數企業內部,教育訓練往往是一年一度的制度安排,一種KPI,也是一種「該做就做」的形式,甚或是第一個被捨棄的 […]