學習從來不是靠強迫，更不是靠規定。 真正讓一個人學得好、學得深的前提，是他願意「主動進入學習狀態」。 這就是橙 […]
分類: 專欄【企業教育訓練專刊】
一群人勝過一個人🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
很多人第一次看到橙智的授課設計，會好奇：「為什麼不是一位講師從頭教到尾？」 我們的答案很簡單：一個人的教學能力 […]
20年陪伴，我們如何讓不同世代的人都能連結？🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
從橙智創立以來，我們的學員年齡從4歲到60歲以上。也陪伴過許多企業從第一代創辦人傳承到第二代團隊，乃至於跨世代 […]
重新定義企業訓練：不是上課，是組織的進化引擎🔓解鎖-橙智企業教育訓練的本質
在多數企業內部，教育訓練往往是一年一度的制度安排，一種KPI，也是一種「該做就做」的形式，甚或是第一個被捨棄的 […]
企業教育專刊
公眾表達該怎麼回應聽眾的Q&A？才能展現專業與魅力！｜教育訓練專刊
每一場公眾演說後的問答部分，對許多專業人士來說，往往是最具挑戰的時刻。你可能已經準備充分，將演講內容呈現得淋漓 […]
你也有「社交宿醉」嗎？聖誕、尾牙必看的自救指南｜教育訓練專刊
圖片來源：Freepik 一年一度的聖誕節和尾牙季來了！各種聚會邀約接踵而至，熱鬧歡騰的氣氛讓人期待，但你是否 […]
避免造成誤會的職場霸凌-這10種說話類型，😔你有踩到嗎?｜教育訓練專刊
圖片來源：Freepik 在日常生活與工作中，我們時常低估語言的力量。一句不經意的話語，可能成為對方心中的一道 […]
小心你已經走入「職場霸凌」的禁區｜教育訓練專刊
當我們談到職場，常常聯想到的是專業合作、團隊精神和個人成長。然而，現實中卻有許多人因為職場霸凌的陰影而感到壓力 […]
為什麼您的公司需要內部講師？揭開成功的關鍵！｜教育訓練專刊
在企業的日常運作中，內部講師就像是身邊的良師益友。他們把那些聽起來高深的知識，轉化成一段段容易理解的故事，幫助 […]