很多時候，我們的誤會不是因為「說錯話」，而是因為我們 👉連自己的定位都還不清楚。當你選擇停留在「舊角色」，然後繼續用〝舊〞的方式去應付自己現在的「新角色」，所產生的各種狀況，這就是心理位差。
講座大綱
你以為「說清楚」就能沒誤會，結果卻更難談？
其實，你正卡在「心理位差」的漩渦裡。
👉 你以為自己說得很對，對方卻完全聽不懂?或是不符合對方的〝期待〞‧…
📌 在這場講座中，我們將跟您分享：
■ 如何縮小心理位差：自我定位 → 對象確認 → 表達調整
a.如何將角色清楚化，避免內外期待錯位。
b.如何讀懂對方的期待，避免雞同鴨講。
c.在主管、同事、客戶、團隊之間，精準表達並建立信任。
d.在工作、家庭、親密關係中，說話更準確、更有力量。
👍本講座不只是教你「說話技巧」，而是給你一套拆解誤解、超越期待、重建連結的方法。
講座內容
❶ 為什麼〝你覺得〞講清楚了，對方卻還是誤會？
＃心理位差＝「你的自我定位 × 對方的期待解讀」。
＃舊角色 vs. 新對象：角色錯位就是誤會的根源(內心劇本與對話現場常常不同步)。
❷ 三層次定位覺察：縮短心理位差的第一步
👣 身在其內：接受自己現在的狀態。
🔍 身在其外：以第三視角理解對方的角色期待與解讀慣性。
🧭 身在其上：拉遠時間、拉高視角；重新設計「我們之間」的對話框架，去一個更好的目標。
❸ 超越期待，建立真正需要的連結：讓對話不只是應付，而是共創
👫表達不是單向傳遞爭輸贏，而是雙向共好。
🤝對話模板示範：如何從「我以為」變成「我們同意」。
🎯案例演練：一個角色錯位 vs. 一個角色正位的對話差別。
🧑💼與坊間常見溝通 / 情緒講座的差異性
🎤 學員講座回饋
🎤 講師介紹
橙智國際教育集團 資深講師 Mei老師
專注於心理位差、影響力溝通、情緒管理等主題，擅長結合行為引導與實戰演練，
幫助學員從「說不出口」到「說得有力」，在真實職場情境中創造影響力。
講師擁有豐富經驗，直指學員真正遇到無法做到的狀況；希望雖然是線上講座，也能提供學員可以落地/實踐的方法。
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