橙智想跟你們分享~
- 我們在意的不是「教得好」，而是「學員有沒有變得更好」。
- 我們的講師不是「站在台上說的人」，而是「坐下來陪你想的人」。
- 我們不是講理論的人，而是陪你把概念變成行動的人。
橙智這二十多年，從來沒把訓練當成一門生意，而是一種責任。
我們相信，教育訓練如果只是輸出內容、塞滿行事曆，就失去了最初那個「幫助人成長」的初心。也因此，橙智的課程設計從來不追求複製、快速套版或大規模生產。
我們知道，每間企業的文化不同，每一群學員的語言不同，因此真正有效的訓練，必須從理解開始，從關係建立開始。
正因如此，橙智累積了大量「長期合作、持續演進」的企業夥伴。多數成功的企業不是找我們上一堂熱鬧的課，而是邀請我們一起參與人才成長的旅程。有的合作超過10年，每年都根據組織目標調整訓練重點；有的從單一主管訓練延伸到跨部門溝通、內部講師養成，甚至是企業文化的語言設計。
這些長期合作關係的建立，來自一件事：我們真心看待每一位學員，也看重每一位企業主的投入。
橙智的講師在課堂上，看的不是自己講了什麼，而是學員開始怎麼改變。我們不在意一堂課結束後有多少掌聲，我們更在意的是：一個月後，有沒有主管回報說：「那位同仁真的開始願意開口說明了。」
我們知道，教學不是要快速完成交付，而是願意陪走一段路。所以我們很難大規模複製橙智的課程，但也正因為這樣，我們總能與真正重視人、重視成長的企業並肩同行。
我們願意花時間理解你的團隊，我們也願意投入設計能被你們真正用得上的訓練方式。
橙智不是一次性提供服務的供應商，而是一起經營學習生態的策略夥伴。
我們存在的理由，就是為了那些：
- 想讓同仁說話更有力量、行為更有邏輯的主管
- 想讓組織有共通語言、不再溝通失誤的人資
- 想要企業真正有文化、有感動、有實力的創辦人
如果你不是只在找一門課，而是在找一個可以放心合作、真正在乎你團隊改變的夥伴=
橙智就在這裡。
橙智Mind Training心智效能理論，不只是理論，是一種讓人重新學會相信自己可以變好的力量，也是我們和你一起培養團隊實力、打造影響力文化的基礎。
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