Emily老師「戀戀好時光」節目-2022/2/26-走出商場黑森林(上)

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商場是一個很精彩豐富的修煉場,有時候旁邊的人可能會覺得爲什麼我們願意在商場裏面打滾,除了打這些妖魔鬼怪之外,其實你也會得到很大的成就感。你會發現在商場裏面,只要你種對東西,它就會長出你意想不到、大過你想象的一切,但是要怎麼樣才能夠走出商場的黑森林?

走出黑森林的方法一:放大自己的力量、建立一致性
讓自己最好的特質無限放大

走出商場的黑森林,當一個領導者在你的位置當中,首先你必須要做到的事情,很多人會覺得我要有專業的能力、我要建立我的權威、我要有力量、我要有我自己的影響力,所以首先我們必須要找對方法放大自己的力量。一個領導者,當你的力量可以放大的時候,你能夠影響的範圍、捲起的波浪,所有的一切的圖像,感覺就會完全不一樣,它可能會動到並且改變更多我們不知道的所有一切的排列組合,它可能潛藏在你看不見的所有的地方。如果你擔任一個領導者,你要擁有這樣的力量,就不是改變表面現象,因爲這些力量潛藏在你看不見的地方,他到底在哪裏?所以首先放大自己是很重要的。

很多人可能會覺得我要學習表達、我要學習溝通、我要學習把自己弄好,我就能夠放大我自己,我就能夠吸到別人的眼球,其實放大自己最重要的是要找到跟自己同樣的人。當我們身邊的人跟我們的想法、我們的思想、我們的意念,我們所有一切能夠觸及得到的所有的價值觀都非常的相近的時候,你會發現你一個人做事能夠影響的範圍很有限。但是如果十個人都跟你一樣,你就會有十倍的力量,如果能夠有100個人跟你非常的一致,這個一致性很高的時候,你的力量就會有數百倍之大,所以當一個公司文化的一致性越高,這個公司的力量就會越大。 有時候我們會覺得這個公司好像也沒有好到哪裏去,也沒有優秀到哪裏去,爲什麼他會那麼成功?其實就是這裏面的一致性是非常好的。所以首先我們要放大自己的力量,你必須要非常清楚你的核心團隊裏面的人很多的想法、很多的行爲、很多的價值觀、對人生的很多的追求,甚至在精神上面他想要觸及得到的這所有的目標,是不是跟你是非常類似、非常一致的。當這樣的人越多的時候,你會發現你的力量就會越來越大。

走出黑森林的方法二:擁有看懂以及看透的能力
讓自己在秩序、規則之上

領導人還需要的就是很重要的看透的能力、看懂得能力。其實我們在領導一個團隊的時候,或是做到我們自己想要做到的所有的成就的事情當中,最重要的第一個,我必須要理解遊戲規則是什麼,有時候我們會周旋在臺面上的遊戲規則,你會發現自己就轉不出來,但是我們必須要靜下心來,很多事情它是有潛在的秩序、潛在的規則的。

好比在一個家庭當中,可能有爸爸、有媽媽、有兄弟姐妹,我們會以爲最強的應該是爸爸媽媽,我們會覺得好像表面上的秩序應該是什麼。就像一個公司裏面會有一個表面的秩序,好比這個中高階的主管,好比接下來一線的人員。可是其實當我們靜下心來,懂得去看核心,懂得去看這件事情本身的潛在的秩序的時候,你會發現你開始從100個人當中找出正確的規則是什麼。好比你會從第一個階層當中找出最重要的key person,然後在第二個階層當中你會發現原來所有重要的關鍵人物,潛藏在各個不同的階層當中,當你把這些關鍵人物都串起來的時候,他就是這家公司潛在的秩序。你會發現所有一切的運作其實是圍繞着這個潛在的秩序在進行的。 當一個領導人只在表面的現象當中去打轉的時候,你會發現很多事情他始終走不出來,他也不會有靈機一動的很多事情的判別,相對的可能很多的考驗、很多的問題、很多的困難,他也很容易就被困住了。如果我們是一個領導者,在表面現象跟潛在的真正的秩序當中,我們必須要靜下心來,好好的認真的去看懂這一切。

找出極具影響力的關鍵人物
認真且誠實的面對、接受他們

其實在領導人的訓練當中,核心這件事情是非常重要的,核心能夠幫助你看懂一件事情、看透一件事情的規則,並且能夠去接受跟承認原來這件事情的潛在規則是這樣。

好比說我們在家庭當中我們要做到一件事情,我們會發現其實你必須要先打通某一個關節。比如說你要先跟哥哥講這件事情,因爲你知道哥哥的影響力是很大的,然後哥哥的渲染力是很大的,你必須要先跟哥哥講,然後你知道哥哥會去影響媽媽,因爲媽媽最疼哥哥,你再去結合誰去做一個什麼樣的事情。

你有沒有發現,其實在日常生活當中,我們就懂得用這些潛在的秩序的方法,更何況在一個這麼大的公司裏面,表面的所有的階級。如果我們按照階級來做所有的事情,這是一個非常重要的系統規則,但是潛在的系統規則是什麼?有時候我們會很想要忽略它,不想看見它,覺得它是不存在的,但是我們發現它就像另外一顆心臟,它會持續不斷的跳動,而它就是你維繫真正生存的最重要的依據。

所有的領導書籍、領導的課程都在教我們如何解決表面現象,但是我相信很多的領導人他的內心深處是非常清楚,其實我們必須要去面對一個潛在的秩序是什麼、潛在影響的關鍵角色是什麼。當我們真的很誠實的去面對這一切的時候,我們就比較能夠找出解套之道。在我們的生命當中,如果我們也可以去接受這個世界就是有潛在秩序,我們也接受自己生命當中真正影響我們的人、真正關鍵的人物到底是誰的時候,你就不會花那麼多的時間浪費生命了。

搞懂如何運作才是最重要的

我們經常會爲了一件事情的表面現象顯得非常的慌亂,爲了這個表面現象造成的很大的壓力感覺到焦慮、感覺到恐慌。不管我們感受到什麼,我們都要靜下心來好好的去就近這件事情,在表面底下它到底長什麼樣子。

領導人的核心能力真的很重要,這個核心能力不是我們的關鍵能力,這個核心能力指的是看得到核心的能力、看得見核心的能力,知道核心在哪裏,能夠把這個core、這個核心抓得準、抓得穩。 核心是什麼?就是一個事情它的就近,就近指的就是我們有沒有把這件事情真的看透、看懂,知道運作這件事情真正的核心到底是什麼。就像一部車,有時候我們會覺得這個車子的內裝很重要,這個車子的顏色很吸引人,這個車子的造型是最流行的,但是這些你很清楚都不重要,最重要的是它的引擎,我們就會非常非常清楚知道這件事情跟所有的一切真的關鍵的核心是在哪裏。每一件事情都有這個地方,就像我們在使用所有的工具,我們都會知道這個工具不管長相是什麼,它的多功能,它的發展到底是什麼最重要,它一定有一個核心的物理作用,這個核心的物理作用的設計本身它就是最重要的能力,所以看得懂、看得見、看得透這個core真的是非常非常的重要。

走出黑森林的方法三:設定正確的目標以及動機

  • 釐清事情背後的動機才能避免意外的發生

我們要怎麼樣做到這件事情,我們就能夠突破在商場當中遇到的很多很多的問題?走出商場的黑森林,首先我們必須要很清楚的知道一件事情,就是純粹透明很重要,也就是我們做一件事情本身的動機,你是不是真的爲了這件事情本身的成功而設定?還是你要透過這件事情取得更多不合理的財富?還是要透過這件事情取得不合理的權威,或者是名望名聲?或是透過這件事情的成功,不合理的取得你所想要取得的一切?所以當這個設定本身是錯誤的時候,那你在這件事情當中做的很多做法就會不夠透明,那這些不透明的一切就會引來很多的意外危機,以及不相干人等的這個看見這個東西,然後想要join進來,這不相干人等就會帶來更多的意外。所以這個不純粹跟不透明必須要在這件事情當中,我們要把它理清楚,所以首先第一個我們要做到這個,我們的核心就會開始比較乾淨一點。

  • 圍繞在周圍的一切其實就等於自己

第二個就是等號這件事情,我們必須要很清楚的知道,假設我們要把這件事情做成、這個生意做好,那麼在我們身邊的人是誰?有很多人可能會覺得說我們要走出商場的黑森林,裏面有一個最大的問題,就是爲什麼投資者不願意投資我?爲什麼這筆生意做不成?別人都覺得我能力不足,爲什麼我去標這個案始終都標不到?當你是一個老闆、領導人的時候,我們經常會遇到這些問題,不管你認爲自己多麼的努力,你第一個最重要的這個等號是什麼?人們看見你的不是你自己本身,人們看見的通常都是圍繞在你周圍的一切,所以圍繞在你周圍的一切,其實很多時候都是等於你的。

走出黑森林的方法四:讓自己好的一面向外
自己的狀態會吸引相同狀態的人

有時候你會覺得我的朋友跟我沒有關係,我周圍的員工跟我沒有關係,你要知道你是一個什麼樣的人,你周圍就會圍繞着什麼樣的人。很多時候人們觀察你不是觀察你本身的,是觀察圍繞在你周圍的一切,所以你要記得,就好像月暈效應一樣,其實月亮本身的實體就這麼大,但是圍繞在它周圍的一切,因爲風、因爲雨造成的這個眩暈的效應,其實有時候就會讓我們看起來這個月亮就長那個樣子。

我們有時候會不理解別人爲什麼看不到我們真正好的樣子,但是我們就要開始去盤點了,盤點什麼?盤點圍繞在我們周圍的人事物是不是真的等於我們,如果你看到說這個不等於我們的時候,你是不是要把它剔除?你要做到的一件事情,就是當我感覺到這個人不是我喜歡的,但是他偏偏就是我的員工,或是我的大將,或是我的合作伙伴,然後我們的理念並不合,你要記得一件事情,就是人是多面向的,時刻都在轉動,一定是你的某一個面相吸引了他的這個面向着你、對着你。

所以首先,你必須要很清楚知道你一定有一個部分是跟他一模一樣的,如果你不喜歡它那個樣子,你就改掉自己那個樣子,當你沒有的那個部分,它那個部分也不會對着你了。

你會發現,當我們把所有周圍的一切人事物的等號,能夠提升到我自己想要成爲的最好的自己的時候,你會發現投資人就變多了,喜歡跟你有合作關係的人就變多了,喜歡跟你有更深入的生意關係的這些客戶就會變多了。你會發現好奇怪,你也沒有做太大的努力,爲什麼你就能夠得到這麼多的信任、得到這麼多的支持、得到這麼多的機會?最重要的是什麼?你要開始去清除,開始去把它弄乾淨,你到底是哪一個面向去面向你的員工、面向你的客戶,讓周圍圍繞着的你都可以成爲跟你一樣最好的自己。

當我們總是否認周圍的一切不等於我們的時候,我們否認他們,我們覺得那個那個不等於我,我比他們更優秀、我比他們更好,或者是其實那都是你的一部分。就好像我們對着鏡子,告訴鏡中的自己說你不是我、你不是我,他也只會回應你你也不是我、你也不是我,只是少了一個也字。聽衆朋友,你要記得周圍所有的一切其實代表了你自己,而別人看你也都是看所有圍繞在你周圍,那個最大的你自己。

走出黑森林的方法五:放下多餘的心理設定
承認、接受、對自己誠實

你已經盡力了,但是公司財務的狀況始終不穩定,長期處在一種支出的狀態;你已經盡力了,但是你在公司的地位搖搖欲墜,似乎好像要失去你的權勢;你已經盡力了,但是你發現自己根本無法享受千辛萬苦掙來的財富和事物,但是你真的盡力了。

找到核心、找到the core,這個核心就是啓動這件事情真正的關鍵的運作。那這個核心我們必須要讓它非常的透明,我們必須要弄懂它、就近它,我們必須要讓它非常的純粹。當他都做到了、抵達了剛剛分享的這一切之後,你會發現它就清空了,清空了是什麼?就是這個核心充滿了空性,空性是什麼?它就像一顆水晶球,當它被清空了,在心裏設定當中非常的乾淨,你就會發現水晶球裏面所有一切的事情就有發生的可能性,即便你沒有經驗,即便你再沒有資源,即便你從來沒做過,即便所有人都不看好你,他們都會覺得這件事情是不可能的,但是偏偏在你身上他就是發生了。

爲什麼我們經常覺得傻人有傻福,就是傻人的心中,他的核心裏面沒有任何的心理設定,我們會發現在我們人生當中追求任何事情越沒有期待,越容易發生,越沒有太多的設定,也許你有渴望,但是你不敢期待,他就真的就會happen。其實空性這件事情,就是一切事情的可能性。在很多的宗教的經典,包含《金剛經》,包含很多基督徒、基督教裏面,我們都會講到這個東西,也就是讓水晶球本身可以運作,你必須要在很多的心理設定當中非常的乾淨。

  • 接受自己的錯誤困擾便不會再產生

當我們要讓它乾淨,首先我們必須要懂得認錯,認錯是什麼?其實任何一個事情,我們要讓它成假設,它卡在某一個關卡,還不太能構成、不上不下的時候,那個當下我們到底應該要做什麼?也許我們會聽從很多奇怪的方法去疏通某些人,但是那個時候不如靜下心來去想,假設這件事情沒有辦法再繼續推動,我有錯,我錯在哪裏?你仔細的去回想這裏面有沒有任何一點點失誤的地方,有沒有可能你做的東西太多?或是有沒有任何一個東西是屬於這件事情的假訊息、假的一切,不屬於他的一切有沒有發生在這件事情當中,那這些所有的東西,我們開始透過自己可能有的失誤在心中去認錯的時候,就有一個刪除的能力。我們有時候發現我們對於一件事情,我們接受自己的錯誤的時候,這件事情反而就不太能夠困擾着我們了。

什麼時候會困擾我們?就是我們還在跟他對抗的時候,我們在跟他對抗、我們不承認這個錯誤,我們一定有一個自己錯的地方,但是也許我們不用跟任何人說,你只在心裏,你對自己必須要完完全全的100%的誠實,所以認錯就有一個刪除的作用,它就能夠清空。

  • 承認自己真正的意圖到底是什麼

第二個就是要去承認,承認什麼?自己在這件事情上面的意圖到底真是什麼。有時候我們不見得希望這件事情成,我們希望這件事情長成我們自己想看的樣子,但是想看到的樣子不見得是這件事情最好的樣子。所以有時候我們必須要去承認,我們到底是想看見自己想看到的,還是想看到這個事情最好的事情本身?我們必須要把它弄清楚。

  • 去看見一件事情真正成功的關鍵因素,成功不一定要在自己

最後就是去就近這件事情到底真的能夠happen的關鍵到底是什麼,你會發現成功也許不必在我,你會發現原來不要我來做這件事情,他反而會成,但是有時候我們偏偏要把自己擺進去,當我們去就近的時候,我們就會發現,原來這些事情都不是那麼困難的。

我們來試試看,假設我們的公司財務狀況是不穩定的,長期處在一種透支的狀態,我們要怎麼樣去就近這個問題,我們去想一想,我們在所有管理財務的過程當中,在所有的營收當中,我們是不是處於一種非常保守的狀態?這個保守指的是每一筆營收我都要先把它放到自己的口袋,我是不是太苛刻?我是不是有不夠的地方?不夠的營養,對於這個組織本身,它的營養是不良的,也就是其實我們並沒有把足夠的資源再一次的灌注在我們的組織當中,當這個組織本身是營養不良的時候,他當然財務狀況就會不穩定,而且這種透支的狀態就會一直出現。

當你是一個企業的擁有者,或是一個CEO,或者是一個高級的領導人,我們就必須要非常清楚的知道,開源節流很重要。但是最重要的開源本身,它到底再次的灌注在這個公司的營養上面比例有多少?你有沒有讓這個公司本身的體質變得好起來?

擁有越多、焦慮越多
導致自己無法真正享受努力得來的一切

如果你在公司的地位搖搖欲墜,好像要失去所有一切的尊敬的時候,你要做的不是捍衛你的權勢,也不是要去捍衛你的力量,也不是要去加強你自己、鞏固你自己,你唯一要做的就是,你要開始去發掘你下面的人真正的價值,你要開始去尊敬他們存在的必要性。當你開始去尊敬一個清潔工,開始去尊敬一個一線員工他的付出,開始去珍惜別人幫你開個電梯、幫你hold住電梯,開始去感謝那個擦桌子的人、幫你倒茶水的人,當你開始去做這些事情的時候,你所有一切的尊敬全部都會立刻就回來了。

無論你的事業擴展的多大、多麼的吸引人,你總是覺得還不夠,你總是被一股不滿足感驅使着,總覺得自己還有很多事情沒有做好。你發現在商場打滾多年之後,你的外表變得令人憎惡,連你自己看到自己都討厭自己了。

其實我們努力了這一輩子,打拼了這一輩子,當我們發現自己卻沒有辦法享受這麼多年來千辛萬苦你掙來的財富跟所有的一切,我們有時候可能會覺得,你應該要看心理醫生、精神科。好多領導人來找我的時候,他都會覺得說,爲什麼我睡不着?爲什麼我充滿了焦慮?我非常的恐慌,明明我的錢是夠的,那我到底在擔心什麼?爲什麼我沒有辦法enjoy?爲什麼這所有發生的一切我都覺得不屬於我?他可能有一天都會不夠,但是明明是夠的,爲什麼就是沒有辦法享受?我們有時候可能會覺得,那是因爲你的心理狀態,那是因爲你要調整什麼。但我們去就近一件事情,我們發現這個領導人他一定沒有辦法分享,當一個人沒有辦法分享的時候,你的東西分不出去,在你身上所有一切就不會產生流動,也就是你也沒有辦法換回來你該換回的一切。

走出黑森林的方法七:慷慨地分享
給他人真正需要的、讓好的循環在自己身上發生

怎麼樣可以讓我們好好的去享受我們這輩子努力的成果?我們要開始把很多的東西分享出去,不是分享金錢,而是開始懂得去給別人他需要的東西。慷慨是什麼?慷慨也不是給別人自己多餘的或自己不要的,慷慨是看見別人的需求,給他真正需要的,這個人需要面子我們就給他面子,這個人需要一點點金錢上面的支持,也許我們就可以在行有餘力給他一點點金錢上的支持,這個人剛好卡在某一個難關,我們就爲他解難,幫他解決這個困難,這個人需要什麼、那個人需要什麼,我們可以正中下懷,對症下藥,給他他需要的東西。

當你可以開始去分享這一切的時候,你會發現你身上所有的一切就開始流動了,你會得到一些感謝、你會得到一些感激,你會得到一些什麼?你得到最多的就是你會讓一個人,在你面前把一個活生生、血淋淋變好的例子,在你面前發生給你看,於是他成爲你一個心理非常好的印記,這個印記本身會促使你在接下來人生的每一天看見更多更好、美好的事物。

幫助一個人最好的回饋就是美好的圖像
在往後的人生中會成為最好的導航

有時候我們幫助一個人讓他變得更好,並不是這個人我們取得了多少的感恩,或者是多少的回饋,而是這個人從一個不好到好的過程當中,他把這件事情happen給你看,發生的過程當中,產生了我們心裏一個非常漂亮的無可取代的印記。它就像一個價值觀、它就像一個信念、它就像一個刻痕,它讓我們在接下來人生的每一件事情當中,都會往最好的方向、最好的視角去採取我們每一個落點。

你會發現所有的一切,每一個事情都有好壞對錯,各個方面、各個角度都是有的,但是我們都能夠順利的去取得最好的角度,然後持續的前行,越來越好。你就會開始能夠去享受你得來的所有一切,你會覺得,爲什麼我眼前看出去的、心裏感受到的、耳朵聽見的,全部都是這麼美好的人事物。 分享,把你能夠分享的分享出去,不是只有金錢,是給別人他最需要的一切的這種慷慨。

善用自己的能力、天賦
那是老天爺給自己最棒的禮物

無論我們的事業做的多大,我們好像始終不滿足,我們就會覺得說好像還有更多的一切。你有時候會覺得,爲什麼我好像覺得始終不夠。 就像我們吃東西一樣,你有沒有發現,如果你在吃東西的時候,不管你多餓,你始終吃到都不是自己想吃的,你會發現你吃再多的東西你都不會飽,你都覺得自己好像沒有吃到自己想吃的,好像沒有吃對,胃沒有裝對東西,你就會覺得好像不夠。比如說你今天最想要吃的是一個漢堡,但是早上人家給你米血糕,再來一個米粉湯,然後一個炒麵,再一個滷肉飯,你始終碰不到漢堡,你就會覺得自己好像沒吃飽、不夠、不對,但是你明明已經吃下去那麼多東西了。

無論你的事業擴展的多大,你有沒有做到自己真的想要做的?你有沒有做到你這輩子真正渴望的?你有沒有做到你這輩子老天爺給你的能力?老天爺賞了什麼飯給你吃?這口飯長什麼樣子?你有沒有好好的去運用它?當所有一切天人合一,老天爺給你的、你自己擁有的,你意識到了,於是你把它結合的非常的好,你把它發揮的非常好的時候,你會發現不管你的事業做的多麼大,你時時刻刻都是滿足的,你的期待會降低,你的渴望會升高,你的動力會十足,你的好奇感,你所有一切的新鮮度,不管你今天年紀多大,人家都會覺得你是個小鮮肉或者是白雪公主,她就覺得你好鮮嫩。

走出黑森林的方法八:看見自己真正的價值並且好好的發揮

我們要記得,不管我們做的多成功,我們有沒有真的去認識自己,知道自己這輩子來到這個世界上真正的價值是什麼?他有沒有沒發揮出來?它有沒有長出來?當它有能力有機會長出來的時候,你會發現你的人生就充滿了幸福感,你的事業就會做的越來越好,身邊的人也會因爲你的事業,把他們帶向一個更美好的人生。

如果你是領導人,找到自己最核心的關鍵,讓它是非常透明的、非常純粹的,就像一顆水晶球,當我們身體裏面所有的一切核心,都充滿了無限可能的空性的時候,你要對着這個水晶球許願。小心你的每一個願望,因爲你的每一個願望都會成真。

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