台灣百事食品國際集團，指定執行品牌事業高階主管高績效團隊訓練

PEPSICO台灣百事食品國際集團
台灣百事食品是台灣鹹零食品類的龍頭，旗下品牌有樂事(Lay’s)、多力多滋（Doritos）、奇多(Cheetos)、陽光滋味以及話匣子，每年推出符合台灣消費者需求的創新產品，及帶給消費者娛樂級享受的品牌活動，成功為企業創造年年增高的市佔率。
台灣百事屢創佳績，是企業文化中共好的堅持，相信讓消費者願意買單、愛上百事，最重要的前提是，在百事工作的每位夥伴都能樂在工作、樂在百事。『績效與人合，同等重要』台灣百事一級訓練主管提到；人際的正向效應能帶動組織發展，尤以高階主管的積極態度與團隊向心力，讓台灣百事能持續亮眼成績，近年更成為中國市場的開發指標。擁有這麼棒的團隊，台灣百事的高階主管們仍然願意不斷精進與學習。
連續兩年，由橙智首席講師洪曉芬Emily老師指定執行，品牌事業群全國中高階主管年度績效訓練；期透過Emily老師Mind Training心志效能訓練系統與客制化、量身設計專屬課程，讓高階主管藉由節奏Musical訓練的團隊呈現，不僅瞭解團隊中各種角色的重要性與意義，更再次親眼看見與實踐團隊各種可能性，打破限制型信念；戶外靜心、不語排除等訓練，也為主管們整理思緒與重新建立有意義的連結，開創新思維。『掀開你的天花板，提供你有的，歡迎你沒有的』Emily老師鼓勵所有的主管，重新感受與體驗各項訓練中發現、突破、調整最後達到身心協調一致，才能真正擁有不只超越顛峰、更能創見未來的力量。
此次兩日高階主管高績效團隊訓練，多元的訓練型態，精心的規劃安排，讓每位主管都能從不同的面向突破自己的限制、找到自己更上一層樓的方式，並加深對組織文化的肯定與向心力；面對未來更高的挑戰，充滿信心。